Zmęczony zespół. (Artykul)

Jestem kierownikiem zespołu. Kilka miesięcy temu wygraliśmy realizację wielkiego projektu. Wszyscy bardzo się cieszyliśmy. To był naprawdę nasz wielki sukces. Zespół z zapałem zabrał się do realizacji projektu. Teraz minęło już kilka miesięcy i zapał osłabł wyraźnie. Okazało się, że projekt wcale nie jest taki prosty, jak nam się na początku wydawało. Pojawiły się problemy, kilka zażaleń, trudności z dotrzymaniem terminów…Wszyscy nadal bardzo intensywnie pracują, ale zdarzają się również kłótnie… Bardzo zależy mi na tym, by projekt zakończył się sukcesem, ale nie wiem, jak wskrzesić entuzjazm ludzi…