Szkolenia ? temat modny, ale często uciążliwy dla pracowników. (Artykul)

Szkolenie to rozwój, czyli nadrzędna wartość zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Dwie strony chcą? Działamy! Jednak „działamy” dla HR-owca to nie koniecznie to samo „działamy” dla pracownika.