Sposób zwalniania ludzi świadczy o pracodawcy (News)

Nigdy nie jest łatwo być zwolnionym, nawet gdy człowiek przewiduje, że to nastąpi. Ale gdy zwolnienie graniczy ze zniewagą, staje się przedmiotem legend. Źle przeprowadzone zwolnienia szkodzą reputacji firmy, a sposób zwalniania ludzi świadczy o pracodawcy. „Mimo że to nieczuła i bezosobowa metoda, niektórzy…