Skąd bierze się oślizła reputacja działów marketingu? (News)

Wydaje się, że głównym powodem jest zwykła ludzka niechęć do pracy. Owszem, czynniki psychologiczne związane z wprowadzeniem zmiany czyli dysonans, obniżenie poczucia bezpieczeństwa, nieufność co do własnych kompetencji, konflikty interesów też są ważne. Jednak to zwykłe zwiększenie obowiązków wywołuje…