Polaków podejście do szkoleń (News)

„W ostatnich 2-3 latach, w sytuacji ogromnego deficytu talentów, a nawet zwykłych pracowników, działania rozwojowe stają się kartą przetargową w pozyskiwaniu i zatrzymywaniu najbardziej wartościowych ludzi w firmie” – mówi Tomasz Olejnik, członek zarządu AchieveGlobal.
AchieveGlobal,…