Ocena okresowa ? usprawnienie, czy utrudnienie dla menedżera? (News)

Menadżerowie zazwyczaj na bieżąco przekazują uwagi dotyczące pracy pracowników z podległego im zespołu. Czy warto zatem dodatkowo wprowadzać oceny okresowe kompetencji, czy będzie to tylko niepotrzebna strata czasu?
Rozważając przewagę formalnej oceny kompetencji poszczególnych pracowników…