Jak zarządzać energią korporacyjnych sportowców. (Artykul)

Antoni Kowalski jest cenionym menedżerem wyższego szczebla w firmie zajmującej się inwestycjami i doradztwem finansowym. Ma żonę i dwójkę dzieci. Ich istnienie najpełniej odczuwa zazwyczaj podczas dwutygodniowego wypoczynku raz w roku.

Antoni Kowalski nie jest złym ojcem i mężem, nie romansuje z koleżanką z biura, nie oddaje się po pracy hazardowi, nie uważa siebie za pracoholika, jednak ciężko pracuje po kilkanaście godzin na dobę. Czuje się przez to permanentnie wyczerpany i aktywny udział w życiu rodziny przerasta jego możliwości.

Oczywiście fakt ten frustruje go i budzi ogólne niezadowolenie z życia.

Obecnie firma Antoniego rozrasta się najszybciej od ostatnich 5 lat. Z dnia na dzień przybywa Antoniemu obowiązków. Szef Antoniego widząc jego zmęczenie i chroniczny brak czasu na wszystko wysłał go na szkolenie…

Jak myślicie, czy po powrocie z warsztatów sytuacja Antoniego Kowalskiego zmieni się?